Đạo đức người cán bộ là hệ thống các chuẩn mực, nguyên tắc và giá trị đạo đức chi phối hành vi, thái độ và lương tâm của người cán bộ trong thực hiện nhiệm vụ công và trong cuộc sống cá nhân. Đây không chỉ là sự tuân thủ pháp luật mà còn là sự tự giác, trách nhiệm và tận tâm phục vụ nhân dân, đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân.
Em nhận thấy, đạo đức người cán bộ bắt nguồn từ những phẩm chất nhỏ bé, giản dị trong cuộc sống hàng ngày. Đối với một học sinh như em, việc rèn luyện đạo đức người cán bộ có thể bắt đầu từ việc trung thực trong học tập và trách nhiệm với bài vở. Em sẽ không quay cóp, gian lận trong thi cử, luôn tự giác hoàn thành bài tập được giao, không đùn đẩy cho bạn bè. Em hiểu rằng, việc trung thực hôm nay sẽ giúp em trở thành người có trách nhiệm, liêm khiết trong tương lai, khi em trở thành một công dân, một người cán bộ đóng góp cho xã hội.
Từ những tấm gương sáng trên,, em tự đặt ra nguyên tắc cho bản thân dù làm việc gì, ở vị trí nào cũng phải giữ vững lương tâm trong sạch. Hiện tại khi tham gia công tác Đoàn, em luôn minh bạch trong quản lý quỹ, công khai tài chính để các bạn tin tưởng. Em tin rằng những thói quen tốt được rèn từ nhỏ sẽ giúp mình trở thành cán bộ liêm chính sau này.