300+ dẫn chứng cho bài văn NLXH hay nhất 50+ dẫn chứng NLXH lĩnh vực Chính trị - Pháp luật

3+ Dẫn chứng về Đạo đức người cán bộ hay nhất

Những vấn đề chung về đạo đức người cán bộ

Giải thích

Đạo đức người cán bộ là hệ thống các chuẩn mực, nguyên tắc và giá trị đạo đức chi phối hành vi, thái độ và lương tâm của người cán bộ trong thực hiện nhiệm vụ công và trong cuộc sống cá nhân. Đây không chỉ là sự tuân thủ pháp luật mà còn là sự tự giác, trách nhiệm và tận tâm phục vụ nhân dân, đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân.

Biểu hiện

- Biểu hiện tích cực:
+ Tận tuỵ, trách nhiệm: Cán bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ, hết lòng vì công việc, không ngừng học hỏi nâng cao trình độ.
+ Liêm khiết, công bằng: Không nhận hối lộ, không lợi dụng chức vụ để trục lợi, giải quyết công việc công tâm, minh bạch.
+ Gần dân, sát dân: Lắng nghe ý kiến của nhân dân, thấu hiểu khó khăn của dân để có những chính sách phù hợp.
+ Mẫu mực, gương mẫu: Sống giản dị, tiết kiệm, không phô trương, là tấm gương sáng cho cấp dưới và nhân dân noi theo.
+ Dũng cảm đấu tranh: Dám đối mặt với tiêu cực, dám phê bình và tự phê bình.
- Biểu hiện tiêu cực:
+ Tham nhũng, lãng phí: Lợi dụng chức vụ, quyền hạn để tham ô, nhận hối lộ, gây thất thoát tài sản của nhà nước và nhân dân.
+ Quan liêu, cửa quyền: Thái độ hách dịch, xa rời nhân dân, gây khó khăn cho người dân khi giải quyết công việc.
+ Thiếu trách nhiệm: Làm việc qua loa, tắc trách, đùn đẩy trách nhiệm, không hoàn thành nhiệm vụ được giao.
+ Chủ nghĩa cá nhân, cục bộ: Đặt lợi ích cá nhân, lợi ích nhóm lên trên lợi ích tập thể, gây mất đoàn kết nội bộ.
+ Suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống: Biểu hiện qua sự phai nhạt lý tưởng, giảm sút ý chí chiến đấu, sống thực dụng, sa đoạ.

Ý nghĩa

- Đối với cá nhân cán bộ: Giúp cán bộ có được sự tín nhiệm, tôn trọng của nhân dân, nâng cao uy tín và giá trị bản thân, mang lại sự thanh thản trong tâm hồn.
- Đối với cơ quan, tổ chức: Góp phần xây dựng tập thể vững mạnh, đoàn kết, hiệu quả, tạo dựng niềm tin của nhân dân đối với hệ thống chính trị.
- Đối với xã hội: Tạo ra một xã hội công bằng, văn minh, phát triển bền vững, củng cố lòng tin của nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước.

Một số dẫn chứng tiêu biểu về đạo đức người cán bộ

Võ Văn Kiệt

Dấu ấn Thủ tướng Võ Văn Kiệt


  • Biểu hiện: Nguyên Thủ tướng Võ Văn Kiệt là người tiên phong trong công cuộc Đổi mới, có nhiều quyết sách táo bạo, đột phá như xây dựng đường dây tải điện 500kV Bắc - Nam, khai phá Tứ giác Long Xuyên, xây dựng khu chế xuất, góp phần đưa đất nước vượt qua khó khăn, phát triển kinh tế. Ông luôn trăn trở về vận mệnh đất nước, lắng nghe ý kiến của các nhà khoa học, trí thức, không ngại va chạm để bảo vệ cái đúng.

  • Kết quả: Ông là một tấm gương sáng về đạo đức người cán bộ đảng, đặc biệt là tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích của đất nước và nhân dân.

TBT Nguyễn Phú Trọng

Nguyễn Phú Trọng (1944-2024) | Tổng Bí thư của Đảng: Khoá XI


  • Biểu hiện: Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng là biểu tượng của sự liêm khiết, kiên định, và quyết liệt trong đấu tranh phòng chống tham nhũng, tiêu cực. Ông đã khởi xướng và lãnh đạo công cuộc "đốt lò" làm  trong sạch bộ máy Đảng và Nhà nước, không có vùng cấm, không có ngoại lệ. Từng vụ án tham nhũng lớn được phanh phui, nhiều cán bộ cấp cao bị xử lý nghiêm minh, củng cố niềm tin của nhân dân vào công cuộc chống tham nhũng của Đảng.

  • Kết quả: Phong cách sống giản dị, gần gũi, không khoa trương của Tổng Bí thư cũng là một minh chứng rõ nét cho đạo đức người cán bộ.

GS. Trần Đại Nghĩa

Cổng TTĐT Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam


  • Biểu hiện: GS. Trần Đại Nghĩa là một nhà khoa học lớn, một trí thức yêu nước, tận tuỵ hy sinh vì sự nghiệp cách mạng. Từ bỏ cuộc sống sung túc ở Pháp, ông trở về Việt Nam kháng chiến, mang theo tri  thức khoa học để chế tạo vũ khí, góp phần quan trọng vào thắng lợi của cuộc kháng chiến chống Pháp và chống Mỹ. Ông sống giản dị, khiêm tốn, luôn đặt lợi ích của đất nước lên trên hết.

  • Kết quả: Ông là hình mẫu của sự cống hiến thầm lặng, không màng danh lợi, chỉ với một tâm nguyện duy nhất là phục vụ Tổ quốc.

Mẫu liên hệ bản thân về đạo đức người cán bộ

Mẫu 1

Em nhận thấy, đạo đức người cán bộ bắt nguồn từ những phẩm chất nhỏ bé, giản dị trong cuộc sống hàng ngày. Đối với một học sinh như em, việc rèn luyện đạo đức người cán bộ có thể bắt đầu từ việc trung thực trong học tập và trách nhiệm với bài vở. Em sẽ không quay cóp, gian lận trong thi cử, luôn tự giác hoàn thành bài tập được giao, không đùn đẩy cho bạn bè. Em hiểu rằng, việc trung thực hôm nay sẽ giúp em trở thành người có trách nhiệm, liêm khiết trong tương lai, khi em trở thành một công dân, một người cán bộ đóng góp cho xã hội.

Mẫu 2

Từ những tấm gương sáng trên,, em tự đặt ra nguyên tắc cho bản thân dù làm việc gì, ở vị trí nào cũng phải giữ vững lương tâm trong sạch. Hiện tại khi tham gia công tác Đoàn, em luôn minh bạch trong quản lý quỹ, công khai tài chính để các bạn tin tưởng. Em tin rằng những thói quen tốt được rèn từ nhỏ sẽ giúp mình trở thành cán bộ liêm chính sau này.